二十年砥砺奋进,系责于心。象屿集团在成立二十周年的节点上,发布了首份《象屿集团社会责任报告》。在过去的二十年间,象屿集团累计实现营业收入3233亿元,上缴税金90亿元,总资产年均增长23.40%,净资产年均增长26.32%,平均净资产收益率保持在12%以上。象屿 集团已从创业初期的八间铁皮房,逐步发展形成现有的五大业务板块,连续八年入选中国企业五百强,在行业中的地位和知名度逐步提升。
大变革中有大挑战,大变革中更需要大担当,从靓丽数字看象屿,除了企业自身的快速发展,象屿集团作为一家国有企业,二十年来始终坚持服务国家发展战略,全面践行国企责任。时至今日,繁荣、共赢、幸福、美丽,不仅是企业一块闪亮的品牌,更是象屿所肩负社会责任的题中之义。
新起点:担当彰显力量
1繁荣:创新驱动区域发展
发展是时代的主题,开放是时代的最强音,伴随象屿保税区开发建设而生的象屿集团,在充满挑战与机遇的二十年间,两次跃居国家改革开放的潮头,担纲政策创新的先行者和体制变革的排头兵。象屿集团先后完成了象屿保税区、厦门现代物流园区的开发建设和招商运营任务。在他们的推动下,象屿保税区成为全国最早盈利、单位面积效益最高的保税区。
今年4月,福建自贸试验区厦门片区挂牌,作为厦门片区核心区域的龙头企业,象屿集团正积极升级原有功能,打造中央商务区;致力平台建设,引领产业发展;创新产融结合,延伸服务链条;深化两岸合作,彰显对台特色,多措并举地积极投身福建自贸区建设,为区域经济发展贡献更多的力量。
而身处两岸经贸往来的最前沿,象屿集团自成立起,就一直在两岸合作交流上先行先试。通过开发建设运营大嶝小镇、两岸贸易中心、闽台中心渔港、台湾商品直供平台等两岸经贸交流平台,形成了较强的对台跨境供应链管理和服务能力,是台湾优质民生消费品进入大陆市场的最主要通道。仅去年新落地的海运快件及跨境电商产业园一项,就使台湾厦门两地运送时间缩短为4至5小时,物流成本至少降低40%。
惠民生是象屿集团促进区域繁荣的重要落脚点。象屿集团针对台湾民生商品、日用百货,将产业链向民生消费品领域延伸,搭建起民生服务平台,纳入了数千家商户、上万种民生消费品,逐渐形成一系列接地气的民生业务,平台内民生消费品成交额超过10亿元。另一方面,象屿集团还服务“三农”发展,打造集粮食种植、种子、化肥、收购、仓储、物流、贸易、深加工为一体的农业全产业链经营服务平台,实现现代农业生产,促进了农业增效、农民增收,带动区域经济发展,保障了国家粮食安全。
2共赢:平台助力产业成长
二十年来,象屿集团致力于构建生态圈,创造价值链,推动投资的各个产业板块不断优化整合转型升级,建设供应链服务平台、公共服务平台、地产开发平台、金融服务平台、互联网电商平台等。
其建立的“五大核心产品供应链体系”,推进了产融结合的供应链发展模式,探索“搭平台、促共赢”的“象屿模式”,旗下上市企业象屿股份现今已发展成为国家5A级物流企业。
象屿集团还注重通过区域开发、平台整合、链条服务形成产业要素聚集、引领产业发展,以改革之力撬动厦门经济转型升级,以自贸区开放之力对接全球经济融合,已经搭建和正在搭建的厦门自贸中央商务区、厦门国际航运中心、厦门城际城市物流配送中心、远洋渔轮母港服务基地等产业发展平台项目多达10个。
象屿集团的地产开发平台则专注服务刚需,为正在奋斗成长中的人们构筑幸福生活,已开发住宅楼盘15个,使25000多户家庭实现了居住梦想。
象屿集团还积极为产业链上下游客户拓宽融资渠道、降低融资成本,提供系统性金融解决方案,已为1500多家客户提供金融服务,涉及金额80亿元,助推了这些企业的发展。
现今,象屿集团正全力推动“互联网+资本+金融”融入象屿各产业,以“产业+互联网”创新创业,推动行业发展与社会优势资源整合,促进利益相关方的互利共赢与综合价值最大化。
3幸福:爱心传递温暖能量
扎根在厦门这片热土上的象屿集团,二十年来,将企业成长与当地社区、厦门市以及整个海西经济区的发展紧密相连,积极参与社区共建,投入养老事业,保护闽南传统文化艺术,支持当地体育事业发展,完善社区基础设施。以“爱地球、传递爱”的象屿公益精神为指导,广泛开展志愿服务活动,持续开展助学活动,捐建校舍、设立奖学金、支持教育基金会。在灾难时刻勇担责任,积极参与救助。
截止去年底,象屿集团春雨基金累计捐款794万元,1000多名员工参与公益献血;救灾捐款累计超过2000万元;2006年至2014年台风期间,旗下闽台中心渔港接纳进港避风船舶9375艘,人员28125人。
同时,象屿集团还充分发挥自身业务优势,代建的社会保障性住房、医院、学校等社会公共项目就达167个,总投资额超过110亿元,参与、资助各类公益项目100余项,对外捐赠总额超过3亿元。其中捐资1.8亿元建设的厦门市爱鹭老年养护中心,已于近日开工建设,建成后将成为厦门市迄今规模最大的养老院,有效缓解厦门养老服务的供需压力。
据悉,今年象屿集团还决定将每年的11月28日,即集团成立日设立为“象屿公益日”,鼓励全体员工在这一天走出工作岗位,走进社会去做力所能及的公益志愿活动。这一举措一方面是要让公益和慈善在集团内部成为长期的坚守和正能量,另一方面也意在呼吁社会各界与象屿集团一道,将公益存于心间,融入日常生活的一举一动中。
4美丽:倾力建设生态文明
绿色,是象屿集团发展的底色。二十年来,象屿集团以实际行动践行绿色发展理念,强调企业和环境的和谐共处和共同发展,打造绿色供应链,保护生态环境,坚持绿色施工和绿色办公,为守护美丽厦门、建设美丽中国、助力生态文明建设不懈努力。
在建设象屿保税区时,象屿集团就有意识地将环境影响降低,将海域的淤泥回收利用于填海造地,降低成本和资源损耗,拓宽航道,减少生态影响。近年象屿集团更是积极投身中华白海豚等海洋珍稀物种的保护,捐建中华白海豚救护基地繁育池,组建海豚之友志愿者服务队开展救护白海豚公益行动。
新使命:文化铸就辉煌
在象屿集团看来,企业的发展史就是员工的奋斗史。因此,团队的成长对于象屿事业来说,远远比这二十年来取得的经营业绩更有价值。有了越来越多凝心聚力的象屿人,象屿集团就有未来。
在过去二十年里,象屿集团一直在如何“解放人、发展人、成就人”上进行不懈的探索,目标就是要让象屿这个大平台,成为承载所有象屿人人生理想的大舞台。“象屿大家庭、公司大平台、人生大舞台”的理念在发展中逐步落地。
现今的象屿集团,员工总人数已超7000人,年均增长17%,受训员工占全体员工比重136%,平均每年在员工培训、拓展等方面的支出超过270万元……齐增长的数字背后,是象屿人共享的事业平台。象屿集团希望通过搭建这样的一个平台,让每位追求梦想的象屿人都能找到实现价值的机会,所有付出汗水和智慧的象屿人都能分享到象屿发展的成果,进而让象屿人拥有更高的荣誉感、归属感和幸福感。
新跨越:战略引领未来
在过去的二十年里,象屿集团按照国有资产授权经营试点的要求,先行先试、变革创新,始终坚持市场化经营、差异化发展,始终坚持“风险第一、利润第二、规模第三”的经营理念,始终坚持员工个人成长与企业发展目标之间的和谐统一。象屿集团价值与能力同升,沟通与理解同行,履责与发展同步,坚持“追求卓越、勇担责任、开放包容”的文化品格,致力建设“中国一流的现代服务业产业化投资控股集团。”
磨砺二十年,只为行更远。站在新的发展起点上,象屿集团设立了新的目标:力促2020年实现集团营业收入突破1000亿元。
为了实现这一战略目标,未来,象屿集团将以供应链平台、自贸区平台、地产平台三大平台整合发展为根基,以金融服务链和创业服务链两大链条服务为牵引,以金融升维、市值管理升维、互联网+升维、国际化升维四大升维及各产业板块跨界发展为导向,打造中国一流的现代服务业投资控股集团,为股东、客户、合作伙伴、员工构建共生共赢的生态圈。
象屿这艘巨轮正整装待发,准备新一轮的扬帆远航,勇担社会责任,坚持做一名优秀的企业公民,推动企业与经济、社会和环境的协调可持续发展!
象屿集团党委书记、董事长王龙雏专访
磨砺二十年 只为行更远
二十年前的11月28日,象屿集团正式挂牌成立,从此责任与奉献、创新与发展、光荣与梦想便在这片热土上升腾,最终凝聚为象屿人“追求卓越、勇担责任、开放包容”的文化品格,成为支撑所有象屿人前行的力量和实现持续稳健发展的基石。
二十年的时光在漫漫的历史长河中虽是短短的一瞬,但对于象屿人而言,却有着非同寻常的意义。二十年的时光,它镌刻了象屿集团从无到有、从小到大的成长历程,镌刻了每一位象屿人创造财富、成就梦想的点点滴滴;二十年的时光,我们用汗水铸就了成绩,用智慧迎接了挑战,用激情见证了发展。
从偏居东南一隅的保税区开发公司,逐步发展成为业务网络遍及海内外,联接国内国际两个市场的大型国有企业集团,象屿集团已取得了骄人的业绩。但我们从未停步,站在20年这个新起点上,我们正展望未来,提出要建设成为“中国一流的现代服务业产业化投资控股集团”,要力促2020年实现集团营业收入突破1000亿元。
为了实现这一目标,我们将继续深化新一轮转型变革,以高度的责任感与使命感,主动适应经济发展新常态,坚持创新驱动,管理和改善经济、环境和社会绩效,携手利益相关方创造最优价值,促进经济、社会、环境的可持续发展。
我们将深化落实国家战略。把握“一带一路”建设的历史机遇,立足福建省在“海上丝绸之路”上的桥头堡地位,以大宗商品的进出口贸易为突破口,积极实施走出战略,对接全球资源,配合国内产业转型和制造业升级,促进国内产能输出;立足国家粮食安全,积极参与农村土地流转和粮食流通体系建设,促进农民增收,农业增效,农村繁荣;积极投身厦门自贸区建设,促进贸易便利化、投资自由化和金融国际化;持续优化两岸贸易中心,建设大嶝小镇二三期项目,构建两岸经贸交流桥梁,服务两岸经贸往来和合作交流。
我们将不断优化共赢平台。延续象屿集团“搭平台 促共赢”的发展模式,为客户、股东、员工、以及象屿所在的每一个经营区域的政府和社会公众构建一个联接他们的价值生态圈,让象屿成为一家“生态型”的企业,成为价值生态圈的构建者和共生共赢的平台,以及助推经济社会发展的引擎。
我们将持续参与社区发展。加强与社区的交流与合作,保护地方传统文化,投资基础设施建设,积极援助灾难与贫困地区,常态化开展志愿服务,深化“春雨基金”、“五个一”工程等公益品牌;支持教育、养老、城市管网、体育场馆、棚户区改造等民生工程,搭建民生服务平台,为经济繁荣发展和民生福祉改善做出应有的贡献。
我们将长期保持绿色发展。持续“打造绿色供应链”品牌,高效合理地利用自然资源,保护生态系统和生物多样性,积极应对气候变化,加强节能减排,传播低碳环保理念。
我们将始终坚持以人为本。营造具有凝聚力的企业文化,坚持“公开、公平、公正”的选人用人原则和“不唯学历、不唯资历、不问出身”的人才发展环境,保障员工合法权益,提升员工技能素质,搭建共享的事业平台和主流人才成长基地,关爱员工健康与生活,让每一位象屿员工都能拥有人生出彩的机会,都拥有梦想成真的机会,都拥有与时代共同进步、共同发展的机会。
磨砺二十年,只为行更远,既然选择了远方,剩下的便是风雨兼程!我们是象屿人,我们为象屿自豪,二十年再出发!
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